Ассоциация Юристов России
Сегодня: 26 мая 2018 года
Самарское отделение

Конкурс в Молодёжный кадровый резерв Самарской области

Размещено: 25.02.2018

В соответствии с поручением Главы региона Дмитрия Азарова объявлен набор в Молодежный кадровый резерв Самарской области. Молодежный кадровый резерв формируется в целях своевременного удовлетворения потребности в молодых квалифицированных специалистах для государственных и муниципальных органов, их подведомственных организаций, а также в целях сокращения периода адаптации указанных специалистов при назначении на должности.

С 19 февраля управлением кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области были проведены встречи со студентами высших учебных заведений, в ходе которых у слушателей была возможность получить ответы на интересующие их вопросы. В частности, встречи прошли в Самарском университете, Самарском государственном экономическом университете, Самарском государственном социально-педагогическом университете и ряде других ВУЗов.

Общими требованиями к кандидатам в Молодежный кадровый резерв Самарской области являются:

возраст от 18 до 25 лет включительно;

успешное обучение по программам 4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры (последних курсов специалитета) в образовательных учреждениях высшего образования (либо наличие соответствующего диплома специалиста).

Отбор кандидатов в Молодежный кадровый резерв Самарской области осуществляется в 3 этапа (пройти на 2 этап можно в случае успеха на 1 этапе):

1.                 проверка заполненных участником конкурса данных (заявление, биографическая анкета, мини-эссе);

2.                 оценка компетенций на базе Самарского регионального ресурсного центра (профессиональные знания, личностные компетенции, групповые кейс-задачи);

3.                 заседание конкурсной комиссии и закрепление наставников.

Прохождение отбора в Молодежный кадровый резерв дает следующие возможности:

·                    получение индивидуального плана профессионального развития;

·                    размещение мини-резюме на сайтах Правительства Самарской области, Самарского регионального ресурсного центра и органа власти наставника;

·                    преимущество при участии в конкурсах на замещение вакантной должности органа государственной власти Самарской области (включении в кадровый резерв);

·                    обучение по приоритетным направлениям подготовки;

·                    участие в значимых мероприятиях региона;

·                    стажировка (практика) у высококвалифицированных наставников.

Прием документов в Молодежный кадровый резерв осуществляется до 17.00 16 марта 2018 года по адресу электронной почты shlyahovav@samregion.ru.

За обновлениями можно следить на сайте Самарского регионального ресурсного центра (http://rrc.samregion.ru/).

Возврат к списку